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军训
信息来源:江苏健坤企业管理咨询有限公司 上传时间:2012-09-27
企业军训课程基本分为二个板块:
板块A
面向人群:基层员工(尤其是新进员工)
目标
磨练意志品质,激发员工抗压抗挫的精神品质;
打造执行文化,培养积极高效的团队合作精神;
凝聚企业文化,强化员工团队归属感,增强团队荣誉;
协助企业管理,调动员工积极心态,自觉维护企业管理。
时间周期:3—8天
关键词:军事化执行力、团队凝聚力、工作作风、心态启发、集体荣誉感、竞争、协同。
课程纲要:基础员工课程最多可分为四个单元,但是可以根据企业需求及训练时间长短裁定。
第一单元 我是一个兵
新人心智启发,从军人的角度、以企业需要为契机、介入军训三大基础训练。
第二单元 支援前线
进一步展开,强调团队精神、推崇合作、并以克己奉献为最高指针。
第三单元 士兵突击
展现意志品质,训练个人效率素养,锤炼抗压能力,同时分享伙伴情谊。
第四单元 巅峰亮剑
全面展示训练成果,激发昂扬的精神状态,并以誓言带回工作岗位。
板块B
面向人群:中层干部
目标:
心态清零,以空杯状态去体验换位行为的意义;
演绎执行力的三大要素,提升时间管理的效率;
用这种特殊形式的压力和节奏来释放身心,提高精气神;
时间周期:2-4天
关键词:执行力、精气神、领导力、影响力
课程纲要:
第一单元 内务与环境
从整理内务和环境开始,冲锋集合、忍耐体验、琐碎事务条理化,从中考察执行力状态。
第二单元 像士兵那样
队列、会操、军体拳、……在平凡的士兵训练科目中挖掘精神所在。
第三单元 胜利时刻
实战军事演习(CS),在45亩地形植被丰富的场地做战术集团演练。
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